~リーダーの任務とか役割などと、
初歩の初歩をいまさら考える必要
などあるかと思っている人たちや、
いくら命令を下しても部下がキチンと動いてくれ
ないと悩んでいる人がいたら、
もう一度リーダーに求められている課題とは何
かを考え直していただきたい。~
部下を必要な方向に、
タイムリーに動かすことのできる人間を
リーダーというのである。
そのために、個個のメンバーが、
もっている能力を日常的にフルに発揮しながら、
協調し合い、励まし合い、
より高い成果を獲得するよう総合力を強めよう
と努力する、
そういう人間づくりが最大の課題といえる。
従って、チームやグループのメンバー全体が
そうなるよう教育力も指導力も発揮しているのが
リーダーと言えるのである。
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